ETSEIBers fan el primer "Sopar de lideratge", amb la presència de Oriol Vila, CEO d'Holaluz

Oriol Vila, CEO d'Holaluz, va estrenar un nou format d’activitat, els “sopars de lideratge”. Es tracta d’una activitat adreçada a un nombre reduït d’ETSEIBers (11) per poder crear un ambient distès per conversar, compartir inquietuds i coneixement.

El resultat va superar les expectatives, no només a nivell empresarial sinó també per l’enriquiment personal.

Oriol Vila, juntament amb Carlota Pi i Ferran Nogué, van prendre la determinació d’entrar en el mercat de la comercialització elèctrica a Espanya oferint com a proposta de valor una quota fixa al mes, energia 100 % verda i una total transparència de cara al consumidor. La seva proposta suposa un exemple d’innovació i d’utilització de les noves tecnologies per competir contra empreses ja establertes al mercat.

Fa temps que tots els sectors que estan sent sacsejats per la irrupció d'empreses amb un alt contingut tecnològic han experimentat una ampliació de les opcions per al consumidor final. Durant el sopar es van identificar clarament el caràcter i filosofia d'Holaluz a través de la conversa amb l’Oriol. Es tracta d’una empresa que no es marca límits, que creix contínuament i que vol tenir un paper protagonista en les noves oportunitats que presenta el futur de l’energia.

El feedback dels ETSEIBers assistents va ser molt positiu i ens anima a continuar treballant amb aquest format.